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以下是大咖开放的职位:(点击查看职位介绍)

运营部

市场部

招商部

研发部

产品部

运营主管:1名

薪资范围:面议

所属部门:运营部

职位描述:

  1. 部门规划:负责运营部整体工作规划,包括工作内容,人员规划,以及相关的预算计划;
  2. 内容规划:负责移动端和PC端的内容运营工作,以保证客户销售内容的及时完善。
  3. 客服工作:负责客服的相关工作,根据公司情况建立良好的客服机制流程,有效的反馈到相关的部门,对外服务好每一位用户。
  4. 网站市场推广执行和策划:负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结,提升网站在各大搜索引擎的排名,承担提升网站用户数、网站pv流量、用户活跃度、品牌提升的主要责任。
  5. 网站市场相关:与其他网站、机构搭建关系,在运营、技术和营销方面进行合作,对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度。
  6. 销售数据:指导部门定期出网站销售数据报告,配合招商、市场做出相应调整。
  7. 内容数据:知道部门定制出内容方面的数据,配合招商提出相应的招商数据需求;
  8. 网站数据:指导部门定期出相关的网站数据,配合产品、技术提出相应的需求,并进行执行结果的跟踪;
  9. 新媒体运营:负责公司的新媒体运营的规划和相关用户、阅读、转发等数据的提升,配合市场、招商和其他部门在新媒体的需求。
  10. 部门配合:配合产品、招商、市场、技术等部门做相应的需求、执行以及测试验收的工作;

任职需求:

  1. 3年互联网运营部管理和工作经验;
  2. 熟悉WEB2.0、电子商务和行业网站等;熟练掌握各种办公应用软件。
  3. 对用户运营有一定了解,能够有效的把握用户心理。
  4. 较强的栏目合作、活动和信息的策划能力、组织能力和执行能力。
  5. 对电商互联网行业了解者优先;
  6. 对艺术品生态行业了解者优先;

客服:若干

薪资范围:面议

所属部门:运营部

职位描述:

  1. 客户操作解答:负责商家和用户的操作解答。
  2. 客户后续服务:负责商家和用户销售后的商品质量、物流运输以及其他问题的解答和处理跟踪;以及发生因拍卖、销售或者后续发货产生的各种纠纷处理和跟踪。
  3. 会员维护:负责平台的用户接待、售前、售中以及售后的会员维护;
  4. 仓库配合:定时定期和对库存信息和财务部进行配合;
  5. 客服报告:定期对所有的客服事件处理做汇总报告,有效的反馈给招商、产品以及相关的部门;
  6. 部门合作:配合招商、运营以及产品,及时提供用户反馈的事件,有效提升公司整体服务质量。
  7. 文件资料:相关客户的问题处理的记录文案的整理、保存、归纳;

任职需求:

  1. 学历不限;专业不限;普通话标准,有较强的语言表达和沟通协调能力;
  2. 1年以上电子商务客服相关经验;
  3. 个性开朗,有上进心,有良好的团队协作能力,具有良好的心理素质和优秀的人际交往能力;
  4. 具备一定的观察力和应变能力,思维敏捷,善于积极思考解决问题;
  5. 工作认真负责、积极主动,注重细节,执行能力强。

新媒体运营:1名

薪资范围:面议

所属部门:运营部

职位描述:

  1. 负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
  2. 收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;
  3. 负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
  4. 策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
  5. 分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;
  6. 完成上级指定的其他工作;

任职需求:

  1. 本科或以上学历,有2年以上相关工作经验;热爱艺术。有一定的艺术史常识或艺术相关专业背景。
  2. 具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。
  3. 有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
  4. 网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
  5. 知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
  6. 对微博和微信运营成功案例者优先;
  7. 良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
  8. 有创业、投资行业背景、对艺术行业有一定见解者优先。

内容运营专员:2-3名

薪资范围:面议

所属部门:运营部

职位描述:

  1. 负责大咖拍卖平台文字内容的编辑与发布、网站各板块内容常规更新;
  2. 围绕平台运营内容及活动规划,策划、制作相关宣传稿;
  3. 与平台内容采编相关的其它任务;

任职需求:

  1. 中文、美术史类专业本科以上学历,有编辑及记者从业经验者优先;
  2. 具备优异的文字处理能力,写作轻松而迅捷,有自己的风格;
  3. 热爱艺术,对绘画作品有良好的敏感性;
  4. 熟悉计算机及Office等常用办公软件;
  5. 责任心及主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力,具备团队合作精神;
  6. 优秀的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力,较强的分析问题和解决问题的能力;
  7. 具有平台产品经验,对电子商务有深入认识和了解者优先。

市场主管:1名

薪资范围:面议

所属部门:市场部

职位描述:

  1. 部门规划管理:负责市场部整体工作规划,包括工作内容,人员规划和相关培训,以及相关的预算计划,并制定部门岗位考核方式;
  2. 工作计划和执行:在对公司产品和发展方向的基础上,负责市场部定期的推广目标计划、品牌推广方案、公司产品推广计划、线上线下活动计划等相关的市场工作,包括季度、半年度以及年度的工作规划,并带领团队完成执行;
  3. 竞品分析:对公司竞品的产品和行业定期做出竞品分析报告;
  4. 新模式探索:负责新合作模式的探索,主动挖掘市场需求,找到新的合作方式和业务增长点;

任职需求:

  1. 5年-10年相关工作经验,至少3年以上市场部管理,互联网电商、艺术品行业从业经理优先;
  2. 市场营销、工商管理、金融等相关专业统招本科以上学历;接受过战略管理、合同法、谈判技巧等方面的培训为佳;
  3. 熟悉企业业务和运营流程,具有敏锐的市场感知力,能够有效把握市场动态和市场方向;具备密切的媒体合作关系,及企业高层客户资源,具备优良的协调、沟通、公关能力;
  4. 方案沟通、讲解能力强,有出色的产品说明会现场讲解及把控能力;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神和积极主动意识。

活动策划专员:1-2名

薪资范围:面议

所属部门:市场部

职位描述:

  1. 负责各类活动的策划、组织、执行、跟踪、总结,并完成活动中各类应用文件的撰写和准备工作;
  2. 针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思,并编写策划文案;
  3. 有效地与各方面开展沟通,以达到内外方的工作要求;
  4. 策划后续工作的跟进,效果的跟踪分析及总结;
  5. 了解和掌握行业最新动态,制定同类产品市场活动综合分析报告,为公司提供专业建议;
  6. 负责对公司品牌进行文案分析,提炼和细化,负责撰写公司的各类推广文案,产品介绍等资料,辅助领导撰写各类项目策划文案;
  7. 按上级安排协助完成公司其他部门相关活动策划工作。

任职需求:

  1. 中文、广告、市场营销学等相关专业毕业,本科以上学历;有艺术行业、时尚媒体行业的有限考虑。
  2. 一年以上活动策划工作经验;
  3. 有较强的文字创造力和表达能力,能够准确的扑捉产品亮点;
  4. 有较强的活动策划与文案撰写能力, 思路清晰、文笔流畅对创意有独特见解;
  5. 出色的沟通能力和语言表达能力,工作认真负责,细心,敬业,能承受压力,具有良好的团队合作能力。

画廊及艺术家招商经理:2名

薪资范围:面议

所属部门:招商部

职位描述:

  1. 按照部门的业务开发计划开发新客户,包括客户拜访、报价、洽谈跟踪、签订合同等;
  2. 维护所负责的老客户,包括拜访问候、电话问候、寄宣传品、签订新业务合同等;
  3. 收集本行业业务信息及整理、反馈;
  4. 充分了解客户需求,及时提供解决方案,并向潜在客户提供售前服务;
  5. 与客户保持长期的战略发展伙伴关系,提升客户服务的质量及满意度;
  6. 受理、跟进、反馈客户投诉;
  7. 完成公司交待的其它工作

任职需求:

  1. 两年以上招商经验;
  2. 艺术机构、互联网、媒体、画廊、拍卖工作者优先,并且要有一定的行业资源;
  3. 很强的客户开拓及销售能力,能承担较强的工作压力和业务指标;
  4. 本科及以上学历,八大美院毕业优先录取,艺术管理、市场营销等相关专业背景;

PHP工程师:2-4名

薪资范围:面议

所属部门:研发部

职位描述:

  1. 网页前后端开发;
  2. App接口开发;
  3. 完成相应模块的设计,开发,联调,上线;

任职需求:

  1. 精通php mysql nosql有3年以上工作经验;
  2. 有主流PHP框架yii thinkphp等框架开发经验;
  3. 可以完成系统架构设计工作;
  4. 有多个互联网项目开发经验;
  5. 有丰富的php互联网系统开发经验;
  6. 有大数据、分布式系统开发经验;
  7. 代码优化,review工作有丰富的工作经验;
  8. 熟练使用git代码版本管理工具;
  9. 良好的编码习惯,团队合作精神;

H5前端工程师:2-4名

薪资范围:面议

所属部门:研发部

职位描述:

  1. 负责与产品、运营等部门密切合作,设计实现产品的用户界面,优化前端性能,确保Web用户界面在多浏览器环境中正常工作;
  2. 负责从设计图制作HTML,包括CSS,JavaScript等,根据需求将页面配置到CMS中;
  3. JS前端页面交互设计,提高用户体验。
  4. 理解后端架构,与后端工程师配合,为项目提供最优化的技术解决方案。

任职需求:

  1. 大学本科或以上学历,计算机等相关专业,有两年以上互联网产品前端开发经验;
  2. 熟悉 css 包括 css3,熟悉 html 的 DOM 结构,可快速制作 html 页面;
  3. 熟悉原生 javascript,熟悉 jQuery 框架,或其他流行的开源 js 框架 并且对于建立 js 框架 有自己的想法优先 。
  4. 熟悉angular JS或其他 mvvm 框架。
  5. 熟悉常见的浏览器的特点和限制,熟悉W3C相关标准和Web常用协议、图片文件格式等;能解决常见浏览器兼容性问题,熟悉IE、Firefox、Chrome等主流浏览器的常见兼容性问题,并有可行的解决办法;
  6. 具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作精神。

Android高级工程师:2名

薪资范围:面议

所属部门:研发部

职位描述:

  1. 负责安卓手机客户端应用产品的开发;
  2. 搭建项目框架,了解面向对象编程。
  3. 独立完成手机软件设计、编码和单元测试工作,对代码质量进行监控、保证代码的可读性、易维护性,确保开发质量;
  4. 负责产品后续迭代版本开发,不断优化优化相关产品的质量、性能、用户体验;
  5. 与团队其他成员协作,解决技术难题;
  6. 参与产品需求的沟通、讨论和协调。

任职需求:

  1. Android 开发两年以上经验,完整经历过应用产品的开发,有可提供展示的产品;
  2. 精通 JAVA,熟练掌握 Eclipse、Git 等开发工具;
  3. 熟悉 Android 下的开发框架,熟悉 Android 网络开发,及相关的应用优化,有视频软件开发经验者优先;
  4. 参与对手机应用系列产品进行维护和持续升级;
  5. 良好的沟通能力和团队协作精神,对工作充满激情,学习能力强,有强烈的责任感和进取心;
  6. 性格开朗,能够承受一定的工作压力;
  7. 对移动产品用户体验有自己的认识和追求;
  8. 有多种语言开发经验优先;

Linux服务器运维(可兼职):1名

薪资范围:面议

所属部门:研发部

职位描述:

  1. 负责公司产品的运维方案和架构设计、自动化运维和监控体系构建;
  2. 负责实际的线上服务器运维,并根据运维需要推动运维平台的建设;
  3. 对所负责的运维工作提出优化和改进,并有效推动落实;
  4. 根据研发部提供的上线文档进行独立的服务器端程序上线操作;

任职需求:

  1. 有大型互联网公司业务运维经验,熟悉主要的互联网运维解决方案;
  2. 熟悉Linux系统管理,具有Linux系统维护3年以上经验;
  3. 熟悉Shell或Python脚本编程,能自己编写运维脚本;
  4. 熟悉PHP、Nginx的配置管理,并了解相关协议(DNS NTP HTTP);
  5. 熟练zabbix,cacti等开源监控方案;
  6. 熟悉自动化运维工具fabric或puppet;
  7. 有php、mysql、redis、rabbitmq的运行维护经验;
  8. 具有较强的实际操作能力,具有分析、解决复杂问题的能力,具有较强的现场抗压力能力;
  9. 强烈的进取心和求知欲,善于学习和运用新知识;
  10. 具有良好的敬业精神和团队协作能力,以及较好的沟通表达能力;
  11. 做事认真,仔细,负责,可以做到7*24响应处理各类应急事件。

产品经理:2-4名

薪资范围:面议

所属部门:产品部

职位描述:

  1. 手机端、pc端产品的用户体验和产品规划、设计、需求文档编写、周期管理;
  2. 需求分析以及需求系统化转换为功能、用户研究、使用场景分析;
  3. 相关行业认知及分析、市场调研、竞品分析、;
  4. 产品项目管理、产品生命周期管理。

任职需求:

  1. 要逻辑好、数据敏感;
  2. 要活泼好交流;
  3. 要学习能力强;
  4. 最好一年以上经验;
  5. 最好熟悉Axure;
  6. 最好懂开发兄弟的逻辑和爱好;
  7. 最好懂运营业务市场那点事;
  8. 不限男女,专业,年龄

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